La Responsabilité Sociétale & Environnementale à l’ESIEA

Nous avons la conviction depuis plus de 60 ans que ce que nous mettons en place sur nos campus peut avoir un impact positif sur toutes les personnes qui y vivent et ce sur nos 3 territoires : Paris / Ivry-sur-Seine, Laval et Agen.

La stratégie RSE de l’ESIEA relève des ambitions définies par le Conseil d’Administration, et s’inscrit dans son ADN. En effet, l’ESIEA est une association à but non lucratif ; son fondateur Maurice LAFARGUE fait don en 1975 de son école aux anciens élèves. Seule école en France à être administrée par ses alumni, l’ESIEA possède le label EESPIG (Etablissement d’Enseignement Supérieur Privé d’Intérêt Général).

eespig esiea

Nos objectifs

.01

Réduire notre empreinte carbone pour un numérique responsable

Conscient des dangers liés au dérèglement climatique et à la question des pollutions, notamment numérique, l’ESIEA a pour objectif de réduire son empreinte carbone sur ses territoires (Ile-de-France , Mayenne & Sud Ouest).

.02

Former aux métiers du numérique avec sobriété et responsabilité

En tant qu’école du numérique nous avons la mission d’encore mieux préparer les étudiants aux métiers de demain en fonction des ressources qui seront disponibles sur la planète. C’est pourquoi nous intégrons dans nos formations les aspects de sobriété numérique et de numérique responsable.

.03

Lutter contre les discriminations et le harcèlement

Nous luttons concrètement contre toutes les formes de discriminations et de harcèlements car nous sommes conscients de la réalité dans l’enseignement supérieur.

.04

Adapter nos enseignements pour une inclusion totale

Nous adaptons nos enseignements aux élèves en situation de handicap.

.05

Attirer plus de femmes et tendre vers la parité

Il y a peu de femmes dans les écoles du numérique, nous mettons en place des actions pour les attirer davantage et nous rapprocher de la parité.

.06

Améliorer la qualité de vie au travail et sur nos campus

La qualité de vie au travail et dans nos écoles est une de nos préoccupations permanentes, c’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que la vie au travail soit agréable à l’ESIEA.

Nos actions concrètes

Les enjeux de la transition écologique et sociale

Une démarche écologique concrète et soutenable

L’accueil des publics en situation de handicap

Lutte contre les discriminations, les violences sexuelles et sexistes & toutes les formes de harcèlements

Nous contacter

Référente Responsabilité Sociétale et Environnementale

Catherine Teinturier, Référente RSE de l'ESIEA

Pour toutes questions sur la RSE à l’ESIEA, n’hésitez pas à contacter Catherine Teinturier, Référente RSE, rse@esiea.fr.

Référente parité, inclusion et harcèlement

Sophie Poirier, référente parité, inclusion et harcèlement de l'ESIEA

La référente parité, inclusion et harcèlement est Sophie Poirier, pour la contacter par email : sophie.poirier@esiea.fr

Référente handicap

La référente handicap de l’école est Jana Dittfurth, pour la contacter par email : jana.dittfurth@esiea.fr

Les référent·e·s handicap par campus sont :
Ivry-sur-Seine et Paris : Bertrand Mangin et Emmanuel Perez, bertrand.mangin@esiea.fr , emmanuel.perez@esiea.fr

Laval : Mélanie Fleury, melanie.fleury@esiea.fr

Agen : Alexandrine Alvarez, alexandrine.alvarez@esiea.fr