Un porte-parole de l’ESIEA au programme d’égalité H/F d’Atos

Diversité et GenderEquity au programme de la table-ronde initiée par Atos

Atos, acteur international des services informatiques, fournit à ses clients du monde entier des services de conseil et d’intégration de systèmes, d’infogérance ainsi que des services transactionnels. Atos est également partenaire de longue date des écoles du groupe ESIEA.

Dans le cadre de son programme GenderEquity, Atos organise des tables-rondes pour traiter de l’égalité homme/femme dans l’entreprise.

Mercredi 24 septembre, Fatiha Gas, directeur du campus de Paris de l’ESIEA, y a apporté le point de vue des écoles d’ingénieurs et en particulier celui des jeunes étudiantes.

Les invitées de cette table-ronde

• Véronique POUPHARY / EMC : responsable RH depuis 8 ans, en charge de la Diversité en France ;

• Anita Cassagne / Nestlé Waters : Talent & Development Manager Nestlé Waters Monde depuis 3 ans, gender balance lead au plan mondial ;

• Maria PERNAS : directrice adjointe juridique Groupe Atos, en charge du programme diversité ;

• Agnès HUSSHERR / PwC : Audit Partner Banking & Capital Markets, Global Diversity Leader, Transformation Leader.