Guide d’intégration des profils neuroatypiques dans la filières cyber 🚀🧠

La filière cyber évolue rapidement, et pour rester en tête de l’innovation, il est crucial de reconnaître et d’intégrer la diversité des talents. C’est pourquoi le Pôle d’Excellence Cyber et ses membres vous proposent un guide pour accueillir et accompagner les profils neuroatypiques, de la formation à l’emploi.

Le terme « neuroatypique » englobe une variété de profils avec des développements neurologiques divergents de la norme, incluant des personnes avec un trouble du spectre de l’autisme, des profils Asperger, des personnes avec des troubles « Dys » tels que la dyslexie ou la dyspraxie, ainsi que ceux présentant des troubles de l’attention. Chaque individu, avec ses particularités, apporte un talent unique et précieux à nos organisations.

Il est impératif de sensibiliser et d’éduquer l’ensemble des acteurs, qu’il s’agisse des candidats, des écoles ou des employeurs, sur les enjeux et les opportunités liés à l’intégration des profils neuroatypiques. Ce guide, présenté lors de l’european Cyber Week de Rennes offre une vision éclairante sur ces questions cruciales.

💻 Pour télécharger le guide d’intégration des profils neuroatypiques : https://lnkd.in/emnYpfri

🎬 Pour approfondir vos connaissances, découvrez le replay de la table ronde dédiée à la sortie du guide : https://lnkd.in/eyfw39nK

⚡ Rejoignez le mouvement vers une filière cyber plus inclusive et innovante en signant le manifeste pour plus de diversité et d’inclusion : https://lnkd.in/eKTwvy_q