Formations informatique en alternance
Nos programmes en alternance :
de l’innovation à l’expertise
Toutes les formations proposées à l’ESIEA comprennent la possibilité d’alternance et s’appuient sur une forte complémentarité des compétences techniques, humaines et professionnelles. L’objectif de nos programmes en alternance est d’associer une expertise technique approfondie avec le développement des soft skills et l’apprentissage des fondamentaux du management. Le travail effectué en entreprise permet aux étudiants d’acquérir une expérience terrain concrète, tout en évoluant dans le cadre exigeant et structurant d’une grande école d’ingénieur spécialisée dans le numérique et l’informatique.
Le cycle ingénieur en alternance
Après 2 années de prépa intégrée, les trois années du cycle ingénieur (du Bac+3 au Bac+5) sont possibles en alternance et conduisent à l’obtention d’un diplôme habilité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), garantissant un haut niveau d’exigence académique et une reconnaissance nationale et internationale. Le rythme d’alternance, organisé sur la base de deux semaines en entreprise pour une semaine à l’école, permet une immersion longue en entreprise et une montée en compétences progressive.
En fin de cursus, les étudiants peuvent se spécialiser dans l’une des cinq majeures suivantes :
- cybersécurité
- intelligence artificielle
- software engineering
- réalité virtuelle
- systèmes embarqués et autonomes
Tout au long de la formation, les apprentis bénéficient du statut de salarié tout en conservant les avantages liés à la vie étudiante.
Le bachelor Cybersécurité accrédité par la CTI
Le bachelor Cybersécurité de l’ESIEA propose une formation à forte dimension opérationnelle, conçue pour répondre aux enjeux actuels de la sécurité informatique. Accrédité par la Commission des Titres d’Ingénieur (CTI), ce diplôme confère le grade de licence et bénéficie d’une reconnaissance appréciée des recruteurs.
Le programme est centré sur l’administration des systèmes, la sécurisation et la défense des réseaux, ainsi que l’audit et l’analyse des vulnérabilités. La troisième année étant entièrement en alternance, la formation s’appuie sur un rythme alternant une semaine à l’école et trois semaines en entreprise favorisant une immersion professionnelle concrète. Elle s’adresse particulièrement aux étudiants souhaitant conclure leur parcours par une année fortement professionnalisante, directement tournée vers l’emploi.
Les Programmes Experts en alternance
Les Programmes Experts de l’ESIEA comprennent obligatoirement de l’alternance. La première année s’effectue en formation initiale, puis les étudiants peuvent commencer l’alternance dès la deuxième année. L’objectif de ces formations en informatique est de professionnaliser les étudiants en les formant à devenir de véritables experts en informatique, capables d’intervenir rapidement et efficacement en entreprise.
Le rythme d’alternance est adapté au niveau de formation. En bac+2 et en Bachelor, il repose sur trois semaines en entreprise et une semaine sur le campus par mois. En mastère, la formation est dispensée à distance, avec trois jours en entreprise et deux jours de cours en distanciel chaque semaine, permettant de concilier expertise technique et activité professionnelle.
Les avantages de l’alternance à l’ESIEA
L’alternance constitue un véritable tremplin vers l’insertion professionnelle. Elle permet de se former concrètement aux métiers de l’informatique tout en développant des compétences recherchées par les entreprises et en finançant ses études.
Un accompagnement personnalisé pour trouver votre contrat
L’ESIEA accompagne chaque étudiant dans la recherche de son contrat d’alternance, avec l’objectif de sécuriser le parcours et de ne laisser aucun étudiant sans solution de placement.
Financement et rémunération : zéro frais de scolarité
L’alternance à l’ESIEA permet de suivre une formation sans frais de scolarité. Les coûts de formation sont intégralement pris en charge par les OPCO (Opérateurs de compétences) de l’entreprise d’accueil. Les étudiants perçoivent une rémunération mensuelle, calculée selon un pourcentage du SMIC en fonction de l’âge et de l’année de contrat. Ce statut ouvre également droit à des avantages fiscaux, avec une exonération d’impôt sur le revenu dans les limites prévues par la loi, ainsi qu’à des dispositifs d’aide complémentaires, comme l’aide Mobili-Jeune proposée par Action Logement.
Une insertion professionnelle accélérée
Grâce à l’expérience acquise en entreprise tout au long du cursus, les étudiants en alternance bénéficient d’une employabilité très élevée dès l’obtention du diplôme. Le contrat d’apprentissage débouche fréquemment sur une embauche en CDI au sein de l’entreprise d’accueil.
L’appui d’un réseau alumni actif et reconnu facilite par ailleurs l’accès à des postes à responsabilités. À diplôme équivalent, les profils issus de l’alternance affichent souvent un niveau de rémunération à l’embauche supérieur à celui des parcours en formation initiale classique.
Job Datings et réseau d’entreprises partenaires
L’école s’appuie sur un réseau solide d’entreprises partenaires et organise régulièrement des temps de rencontre dédiés entre étudiants et recruteurs, notamment à travers des job datings et des événements professionnels. Les étudiants disposent également d’un accès à une plateforme privée regroupant des offres d’alternance ciblées pour l’ESIEA.
Ces opportunités s’inscrivent dans des partenariats historiques avec des acteurs majeurs du numérique et de l’industrie, tels que Airbus, Thales ou Sopra Steria.
Ateliers de coaching : CV, LinkedIn et entretiens
Des ateliers de coaching sont proposés tout au long de l’année pour préparer efficacement l’entrée en entreprise. Ils portent sur la valorisation des projets académiques dans le CV, l’optimisation du profil LinkedIn et la préparation aux entretiens techniques et de personnalité. Cet accompagnement est complété par un suivi individualisé assuré par le pôle Relations Entreprises.
Les campus de l’ESIEA proposant l’alternance
L’ESIEA propose des formations en alternance sur plusieurs campus, chacun offrant un environnement adapté aux parcours professionnalisants.
L’ensemble des campus offre des infrastructures modernes, incluant laboratoires techniques et espaces de travail collaboratif. La vie associative reste pleinement accessible aux étudiants en alternance, leur permettant de s’impliquer dans la vie de l’école en parallèle de leur parcours en entreprise.
Une implantation au cœur de l’écosystème numérique francilien, à proximité des grands groupes, des start-up et des sièges sociaux.
Un campus à taille humaine, reconnu pour son expertise en réalité virtuelle et en systèmes embarqués.
Un campus dédié à la formation d’experts en informatique, avec des promotions à effectif réduit, une forte proximité avec les enseignants et un accompagnement personnalisé.
FAQ : Tout savoir sur l’alternance d’étudiant en ingénierie et en informatique
Jusqu’à quel âge peut-on s’inscrire en alternance ?
Vous pouvez signer un contrat d’apprentissage jusqu’à 29 ans révolus. Des dérogations existent pour les personnes en situation de handicap ou les créateurs d’entreprises.
Quel est le rythme de présence entre l’école et l’entreprise ?
Pour le Cycle Ingénieur, le rythme est de 2 semaines à l’école et 2 semaines en entreprise. Pour le Bachelor Cybersécurité, il est d’une semaine sur deux, puis évolue vers 2 semaines en entreprise à partir de mars.
Puis-je postuler si je n’ai pas encore trouvé d’entreprise ?
Oui. L’admission à l’ESIEA est prononcée sur dossier et entretien. Une fois admis, vous accédez à la plateforme Mentor Goal pour trouver votre employeur.
Un apprenti peut-il partir à l’international ?
Oui. L’ESIEA garantit une mobilité de 9 semaines à l’international pour tous les apprentis ingénieurs. Ce séjour est effectué sur le temps « école » et est intégralement financé par l’établissement.
Quels sont les frais de scolarité en alternance ?
Les frais de formation sont de 0 € pour l’étudiant. Ils sont intégralement pris en charge par l’entreprise d’accueil via son OPCO, et l’apprenti perçoit un salaire mensuel.
