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Entreprises et Carrières
L’ESIEA entretient des relations privilégiées avec un large réseau d’entreprises partenaires, issues de secteurs variés des sciences et technologies du numérique.
L’école multiplie les opportunités de rencontre entre entreprises et étudiants lors de conférences, job dating, projets, forums et afterworks.
Relations entreprises
Former les talents du numérique de demain
L’ESIEA entretient des relations solides et durables avec plus de 800 entreprises partenaires, des startups aux grandes entreprises internationales, dans des secteurs clés du numérique. Ces partenariats permettent à nos étudiants de bénéficier d’une immersion directe dans le monde professionnel et d’une compréhension des enjeux réels auxquels sont confrontées les entreprises.
Notre modèle pédagogique, basé sur des projets concrets et l’alternance, favorise la mise en pratique des compétences acquises en cours, tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises. Cela permet à nos étudiants d’être opérationnels dès leur sortie de l’école et d’intégrer des entreprises leaders dans le secteur du numérique.
Nos diplômés occupent aujourd’hui des postes clés dans des entreprises comme Google, Airbus, Thales, Sopra Steria, Capgemini, Atos, Orange…
L’ESIEA c’est…
800
entreprises partenaires
10 000
10K
diplômés
70%
70%
de la pédagogie en mode projet
Service carrières
Un accompagnement personnalisé
Le Service Carrières et Relations Entreprises de l’ESIEA accompagne chaque étudiant tout au long de son parcours académique pour faciliter son insertion professionnelle et lui offrir les outils nécessaires à son épanouissement dans un environnement professionnel en constante évolution.
Objectifs :
- Préparer les étudiants à une insertion professionnelle réussie.
- Les aider à s’adapter aux exigences des entreprises dans un secteur en perpétuelle mutation.
Les étudiants bénéficient d’un large éventail d’outils et de services pour maximiser leurs chances de succès :
- Coaching individuel : Accompagnement personnalisé pour la préparation aux entretiens d’embauche, l’optimisation des CV des étudiants et de leurs profils LinkedIn, afin de se démarquer dans le monde professionnel.
- Développement des soft skills : Ateliers pratiques pour renforcer les compétences comportementales essentielles, telles que la gestion du stress, la communication, le leadership et la résolution de problèmes.
- Événements de mise en relation avec les entreprises : Forums de recrutement, jobdatings, conférences, visites de sièges et de sites industriels… Ces événements sont autant d’occasions pour nos étudiants d’échanger directement avec les entreprises et de découvrir de nouvelles opportunités professionnelles.
Taxe d’apprentissage
Chaires et Mécénat à l’ESIEA
Intervenir
