GRANDE ÉCOLE D'INGÉNIEURS
paris-laval

informatique, électronique, automatique

L'accompagnement pour la recherche d'entreprises

Grâce à ses nombreux partenariats l’ESIEA vous propose une offre intéressante et variée de postes en apprentissage. Une aide personnalisée à la mise en relation et à la recherche d’entreprise est organisée.

Un CFA soutenu par des partenaires fidèles et une aide individualisée pour les candidats à l'apprentissage

Les candidats à notre CFA bénéficient des interactions privilégiées entre plusieurs entreprises (PME ou multinationale) et le Groupe ESIEA. Les technologies enseignées sont utilisées dans tous les secteurs d'activité. Nos apprentis sont placés dans des groupes et entreprises très divers (EADS, Thalès, Veolia, EDF, Areva, GDF Suez, PSA, BNP Paribas, Société Générale, Atos, SFR, Capgemini, SNCF, etc.)

Un candidat pour un contrat en alternance effectue la même démarche que pour un emploi. Pour l'entreprise comme pour le futur apprenti, c'est un recrutement à part entière. Par contre, le recruteur dispose d’outils différents et s’appuie généralement sur d’autres critères que lors d’un recrutement classique.

Suivant votre profil et votre projet professionnel, un coaching et un suivi sont mis en place dès votre inscription, afin de trouver la meilleure adéquation étudiant-entreprise.

Dès réception de votre dossier d’inscription, vous serez convié à un séminaire de 3 jours sur les techniques de recherche d’emploi (conseils personnalisés, rédaction de CV, entretien d’embauche) qui débutera dès le début du mois de juin 2013. La dernière journée sera dédiée à un job dating avec plusieurs entreprises partenaires.

 

Les entreprises et l'apprentissage

 

L’apprentissage est au cœur de la politique de formation des jeunes. C'est un excellent moyen de pré-embaucher des jeunes tout en participant à leur formation.

Depuis 2008, les entreprises de plus de 250 salariés sont tenues d’avoir un minimum d’apprentis dans leurs effectifs.


Le financement de votre formation se fait grâce au versement de la taxe d’apprentissage : quota + barème. C’est la raison pour laquelle vous n’avez pas de frais de scolarité à acquitter.

En contrepartie du versement de la taxe d’apprentissage, votre entreprise d’accueil bénéficie de conditions financières avantageuses (charges sociales réduites, crédit d’impôt, ...).


En qualité de salarié, vous signez un contrat de travail rémunéré à durée déterminée de 3 ans. Votre formation peut devenir une réelle pré-embauche.

 

Plus d'informations sur  : 3Year, 4Year, 5Year, Automated Systems, Companies, Coursework, Electronics, Informatique, Internships, Nouveau..., Nouveau..., Partners, Projects, Useful Informations
Partager   Print   RSS
Contact

Service des Admissions
72 avenue Maurice Thorez
94200 Ivry sur Seine
Tél. : 01 43 90 21 16
Mèl : admissions@esiea.fr