Les spécificités des formations dispensées par le Groupe ESIEA impliquent une relation étroite et une forte interaction avec les entreprises. Historiquement, elles sont partie prenante dans l'élaboration de la pédagogie de l’école.
A ce titre, de nombreuses opportunités permettent aux entreprises de rencontrer les étudiants durant leur cursus.
Cela leur permet de détecter très tôt les talents dont elles ont besoin, d’assurer leurs recrutements et de nouer des contacts utiles pour le développement de leurs affaires.
La participation aux choix stratégiques et pédagogiques
Le Groupe ESIEA associe étroitement les professionnels aux instances de réflexion sur l’avenir des formations et des métiers des étudiants de ses écoles. Il s’agit de partenariats privilégiés, stratégiques et à long terme, permettant une complète adéquation entre nos diplômés et les besoins en compétences des entreprises.
Les projets techniques (Ex : projets PAIR ESIEA)
Encadrées d’enseignants, de chercheurs de la DRDI (Direction de la Recherche et Développement Industriel) et de cadres d’entreprises, nos équipes d’étudiants contribuent à la réalisation de vos projets techniques au cours de leur cursus.
Les PAIR (Projets Applicatifs Industriels ou de Recherche) des étudiants de 4e année ESIEA sont des travaux (200 heures pour chaque étudiant) de développement ou de recherche qui comportent une forte composante innovante
A titre d'exemple, ATIS, l'un des pôles de recherche ESIEA, dans le cadre d’un projet visant à faciliter l’intégration des personnes à mobilité réduite au sein de la ville, travaille avec l’association Mobile en Ville pour développer un logiciel de calcul d’itinéraire adapté aux différents handicaps. Des mesures spécifiques et inédites ont été réalisées grâce à un système mobile de mesure des pentes et devers sous la forme d’un chariot roulant équipé de matériel électronique et informatique développé par des étudiants de l’ESIEA dans le cadre d’un projet PAIR.
Les projets de formation humaine ESIEA (PFH)
Ces projets permettent aux étudiants d’acquérir des compétences humaines, juridiques, commerciales, en gestion, en organisation, en communication, en pédagogie, indispensables à une intégration réussie au sein de l’entreprise.
L’intervention de vos professionnels ou la création d'une Chaire d'entreprise
Vos professionnels interviennent pour des enseignements techniques et méthodologiques ou en tant que chefs de projet. Ces apports en compétences externes, réalisés par vos professionnels, vous permettent de véhiculer l’image, la culture et les méthodes de travail de votre entreprise dans les promotions d’étudiants. Pour aller encore plus loin vous pouvez créer une Chaire d'entreprise permettant d'animer des enseignements théoriques et pratiques au sein de l'école.
C'est le cas par exemple de Sopra Group qui a monté une Chaire d'entreprise avec l'ESIEA en 2007 autour des métiers de la finance. Elle accueille chaque année près de 80 étudiants qui choisissent de suivre la Majeure "Systèmes d'information pour la banque, la finance et l'industrie".
Paroles de partenaires
Les rencontres métiers
Ces rencontres ont pour objectif de faire découvrir et de familiariser les étudiants avec un secteur d’activité, une technologie, un métier, une entreprise : témoignages de professionnels, visites de sites, de plateformes logistiques, etc. Elles offrent à votre entreprise l’opportunité de rencontrer nos étudiants et de faire connaître son activité et sa culture.
A raison de deux par semestre, les conférences métiers du Groupe ESIEA sont devenues des rendez-vous incontournables entre les étudiants et les entreprises.
Stages, emplois et alternance
1 100 étudiants et plus de 6 400 ingénieurs diplômés du Groupe ESIEA (ESIEA, Mastères Spécialisés et IN’TECH INFO) sont prêts à rejoindre votre entreprise. Le service emploi de nos écoles traite chaque année plus de 5 000 offres de stages et près de 1 500 offres d’emploi.
Vos offres de stages et d’emplois sont assurées d’une visibilité optimale grâce à un site ouvert aux étudiants de toutes les écoles du Groupe ESIEA ( http://stagesemplois.esiea.fr ), et aux bulletins électroniques adressés aux anciens élèves. L’annuaire des anciens élèves est disponible sous forme papier et électronique.
En fin d’études, nos élèves ingénieurs réalisent un stage de six mois pour valoriser en entreprise leur cursus de formation.
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Colloque "Environnement et stratégie d’entreprise" de 4ème année
Cette manifestation réunit tous les ans les étudiants de 4e année de l'ESIEA (issus de la formation classique et de la formation par l'apprentissage), des dirigeants d’entreprises et des décideurs économiques autour des grands enjeux économiques et sociétaux de demain. C’est une occasion unique et originale de tisser des relations approfondies avec nos futurs diplômés.
Paroles de partenaires
Le colloque 2011
"Forum Entreprises" du Groupe ESIEA
Lors de ces rendez-vous, vous présentez votre entreprise et ses offres d’emploi et de stages aux élèves de nos écoles. Le prochain Forum se tiendra en octobre 2012. Contactez notre responsable des relations entreprises pour confirmer votre présence.
Paroles de partenaires
Ateliers validation de CV et simulation d’entretien de recrutement
Animés par vos professionnels, ces ateliers sont une opportunité pour rencontrer des candidats et identifier des potentiels.
Bourse d’entreprise
Votre entreprise a la possibilité de parrainer un étudiant et d’établir une relation à long terme qui permettra d’anticiper un recrutement. Une bourse offre à l’entreprise une opportunité d’afficher clairement son engagement citoyen.
Parrainage de promotion
Il s’agit, à travers le parrainage d’une promotion, de reconnaître et de faire connaître la valeur d’un dirigeant et, par déduction, de l’entreprise qu’il dirige.