Bonne nouvelle pour les jeunes diplômés de l’ESIEA : la promotion 2011 récolte les fruits d’une amélioration des politiques salariales, dans un contexte où les profils ingénieurs qualifiés, avec une expérience pratique et une bonne connaissance des enjeux « terrain », sont de plus en plus demandés.
L’Usine Nouvelle a publié fin octobre son enquête annuelle sur les salaires des jeunes diplômés, réalisée par le cabinet Aon Hewitt auprès d’un panel de 80 entreprises, PME et grands groupes.
L’ESIEA se classe très bien parmi les écoles de sa catégorie, aux côtés de l’Estaca, HEI, l’Enseeiht, l’ECE, l’ESIEE, l’UTC, ou encore l’INSA LYON.
Si le mot crise est sur toutes les lèvres, les jeunes ingénieurs en souffrent moins, puisqu’un diplômé d’une école du groupe 3 peut s’attendre, selon l’étude, à une rémunération médiane annuelle globale (fixe + variable) de l’ordre de 38 000 euros.
Cette moyenne est d’ailleurs très proche des conditions d’embauche effectivement rapportées par nos diplômés ESIEA dans le cadre de l'enquête annuelle de la CGE (Conférence des Grandes Ecoles).
Le salaire médian(*) de la dernière promotion de diplômés ESIEA est de 37300€
Télécharger la première page de l'enquête de l'Usine Nouvelle
(*) Salaire médian n'incluant pas les 10% les plus hauts et les plus bas de la promotion interrogée... C'est à dire sans la rémunération de ceux qui continuent leurs études après l'ESIEA (Doctorat, Master, Mastères Spécialisés) et une partie de ceux qui commencent leur carrière à l'étranger et qui gagnent des salaires très supérieurs à ceux généralement constatés dans l'hexagone.