imprimerLes spécificités des formations dispensées par le groupe ESIEA impliquent une relation étroite et une forte interaction avec les entreprises : elles ont été, et continuent à être, un acteur majeur dans l’élaboration de la pédagogie de l’école.
A ce titre, la formation ESIEA offre de nombreuses opportunités aux entreprises de rencontrer les étudiants, ce qui leur permet d’assurer les recrutements dont elles ont besoin et de nouer des contacts utiles pour le développement de leurs affaires.
La participation aux choix stratégiques et pédagogiques
Le Groupe ESIEA associe étroitement les professionnels aux instances de réflexion sur l’avenir des formations et des métiers des étudiants de ses écoles. Il s’agit de partenariats privilégiés, stratégiques et à long terme, permettant une complète adéquation entre nos diplômés et les besoins en compétences des entreprises.
Les projets techniques (projets PAIR ESIEA)
Encadrées d’enseignants, de chercheurs de la DRDI (Direction de la Recherche et Développement Industriel) et de cadres d’entreprises, nos équipes d’étudiants contribuent à la réalisation de vos projets techniques au cours de leur cursus.
Les PAIR (Projets Applicatifs Industriels ou de Recherche) des étudiants de 4e année ESIEA sont des travaux (200 heures pour chaque étudiant) de développement ou de recherche qui comportent une forte composante innovante.
ATIS, pôle de recherche ESIEA, dans le cadre d’un projet visant à faciliter l’intégration des personnes à mobilité réduite au sein de la ville, travaille avec l’association Mobile en Ville pour développer un logiciel de calcul d’itinéraire adapté aux différents handicaps. Des mesures spécifiques et inédites ont été réalisées grâce à un système mobile de mesure des pentes et devers sous la forme d’un chariot roulant équipé de matériel électronique et informatique développé par des étudiants de l’ESIEA dans le cadre d’un projet PAIR.
Les projets de formation humaine ESIEA
Ces projets permettent aux étudiants d’acquérir des compétences humaines, juridiques, commerciales, en gestion, en organisation, en communication, en pédagogie, indispensables à une intégration réussie au sein de l’entreprise.
Aux côtés de Philippe DUROUCHOUX, Directeur de l’Innovation, les quatre étudiants ESIEA Ouest vainqueurs du prix IVRC (International Virtual Reality Contest) au Japon pour leur Projet de Formation Humaine, le jeu interactif REVES, encadré par le pôle de recherche en Réalité Virtuelle ESIEA (RV).
L’intervention de vos professionnels
Vos professionnels interviennent pour des enseignements techniques et méthodologiques ou en tant que chefs de projet. Ces apports en compétences externes, réalisés par vos professionnels, vous permettent de véhiculer l’image et la culture de votre entreprise dans les promotions d’étudiants.
Les rencontres métiers
Ces rencontres ont pour objectif de faire découvrir et de familiariser les étudiants avec un secteur d’activité, une technologie, un métier, une entreprise : témoignages de professionnels, visites de sites, de plateformes logistiques, etc. Elles offrent à votre entreprise l’opportunité de rencontrer nos étudiants et de faire connaître son activité et sa culture.
A raison de deux par semestre, les conférences métiers du Groupe ESIEA sont devenues des rendez-vous incontournables entre les étudiants et les entreprises. Ici, Wilfrid PARCY d’AREVA, Philippe LAROCHE-LEVY de DASSAULT AVIATION, Nicolas BOUFFARD et Catherine GUIBERT de SOPRA GROUP lors de la conférence métiers " carrières internationales " avec Jean PITRAT du Groupe ESIEA et l’équipe d’organisation.
Stages, emplois et alternance
1 400 étudiants et plus de 6 000 ingénieurs diplômés du Groupe ESIEA (ESIEA, Mastères et IN’TECH INFO) sont prêts à rejoindre votre entreprise. Le service emploi de nos écoles traite chaque année plus de 5 000 offres de stages et près de 1 600 offres d’emploi.
Vos offres de stages et d’emplois sont assurées d’une visibilité optimale grâce à un site ouvert aux étudiants de toutes les écoles du Groupe ESIEA, et aux bulletins électroniques adressés aux anciens élèves. L’annuaire des anciens élèves est disponible sous forme papier et électronique.
En fin d’études, nos élèves ingénieurs réalisent un stage de neuf mois pour valoriser en entreprise leur cursus de formation.
Colloque Environnement et stratégie d’entreprise
Cette manifestation réunit tous les ans les étudiants de 4e année ESIEA, des dirigeants d’entreprises et des décideurs économiques autour des grands enjeux économiques et sociétaux de demain. C’est une occasion unique et originale de tisser des relations approfondies avec nos futurs diplômés.
Forum entreprises Groupe ESIEA
Lors de ces rendez-vous, vous présentez votre entreprise et ses offres d’emploi et de stages aux élèves de nos écoles.
Ateliers validation de CV et simulation d’entretien de recrutement
Animés par vos professionnels, ces ateliers sont une opportunité pour rencontrer des candidats et identifier des potentiels.
Bourse d’entreprise
Votre entreprise a la possibilité de parrainer un étudiant et d’établir une relation à long terme qui permettra d’anticiper un recrutement. Une bourse offre à l’entreprise une opportunité d’afficher clairement son engagement citoyen.
Parrainage de promotion
Il s’agit, à travers le parrainage d’une promotion, de reconnaître et de faire connaître la valeur d’un dirigeant et, par déduction, de l’entreprise qu’il dirige.
Jeunes diplômés ESIEA le jour de la remise des diplômes avec leur parrain, Luc de CHAMARD, PDG de NEURONES.
